Aujourd’hui, les responsables de la formation et du développement sont confrontés à un double défi:
– d’une part, préparer les individus et les entreprises à rester compétitifs à l’ère de l’accélération numérique,
– d’autre part, apprendre aux gens à ralentir et valoriser les relations, afin de garantir une évolution consciente des ressources humaines.
Ce deuxième défi est le plus important et le plus exigeant.
Le monde du travail de plus en plus frénétique et compétitif, ce qui amène les marchés à se concentrer sur la quantité plutôt que sur la qualité, forçant ainsi les gens à générer de plus en plus, jusqu’à ce qu’ils oublient le sens pour lequel ils le font.
Ce malaise social perceptible est un symptôme du manque de valeurs et de partage spontané dans la société. Les valeurs de la vie sont souvent absentes dans les contextes professionnels, alors que c’est spécifiquement dans ce contexte qu’elles devraient être davantage cultivées, car le travail est désormais l’aspect de la vie qui est le plus important au cours de notre existence.
La formation en entreprise des adultes représente une grande responsabilité, qui consiste à ramener les individus à une dimension plus humaine et à leur offrir un lieu et un moment privilégié pour retrouver un lien avec les autres et combler ce sentiment de vide créé par l’absence de qualité dans les relations interpersonnelles.
De nos jours, il est essentiel d’enseigner aux gens comment construire avec d’autres êtres humains des énergies de joie et d’enthousiasme, afin de garantir le développement et la continuité du sens de la vie dans la communauté dans laquelle ils se trouvent.
Quantasia SA s’est spécialisée dans la création de formations d’entreprise capables de générer des sauts de qualité et le bien-être social dans les équipes de travail, aidant ainsi les entreprises à créer des environnements de travail efficaces et responsables en même temps.