Chaque entreprise devrait investir pour améliorer l’environnement de travail et les relations qu’entretiennent ses employés. Après tout, ce sont les employés qui interagissent avec le public en offrant des services et en vendant des produits. Sans employés, une entreprise ne pourrait jamais prospérer et se développer pour atteindre des résultats.
Par conséquent, pour encourager les employés, l’entreprise pourrait utiliser l’une des stratégies les plus avantageuse et connue dans le monde moderne : la formation.
Investir dans une Formation Professionnelle permet de connecter les gens grâce à la connaissance, c’est une façon intelligente de faire évoluer les équipes de travail grâce aux jeux et le partage.
INVESTIR DANS L’EXCELLENCE
En général, il existe 2 types de formations qui peuvent être proposées aux employés :
– Formation pour améliorer les compétences techniques et liées au rôle,
– Formation pour améliorer les Soft Skills, qui sont ces caractéristiques personnelles qui influencent la façon dont les employés réagissent et répondent aux demandes provenant de leur environnement (clients, collègues, subordonnés et supérieurs).
Quantasia SA est une entreprise spécialisée dans la Formation Professionnelle sur mesure qui favorise le développement des Soft Skills des employés. Nos formations accompagnent les entreprises dans la création d’une meilleure compréhension et harmonie au sein des équipes, pour optimiser les performances au travail et augmenter les résultats. Les Softs Skills englobent toutes ces techniques, stratégies et outils qui permettent à un individu de communiquer et de se rapporter aux autres de manière gagnante, d’améliorer son raisonnement, de faire ressortir son potentiel et leadership.
Il est toujours intéressant pour un employeur de voir comment les équipes de travail sont capables de se remettre en question de manière constructive et comment elles peuvent se transformer en peu de temps. Durant les formations conçues par Quantasia SA, les équipes de travail sont immergées pendant deux à trois jours dans le cours, dès lors elles peuvent difficilement maintenir des rôles hiérarchiques.
Au cours de la formation, elles sont appelées à jouer et à s’affronter, mettant en avant leurs capacités personnelles. À travers le jeu et l’échange, les employés apprennent de nouvelles notions, sont amenés à faire de profondes réflexions pour créer de nouveaux liens, dissoudre les blocages mentaux et atténuer les conflits.
Les parcours de Formation Professionnelle de Quantasia permettent aux entreprises d’améliorer : la motivationdu personnel, la confiance des employés, la communication interpersonnelle, l’attitude des employés envers les clients et les collègues ainsi que la résistance au stress afin d’augmenter les performances des employés sur le lieu de travail.
En bref, la formation est un moyen gagnant pour la croissance et le progrès de chaque entreprise, ce qui a un impact positif sur les valeurs et l’image de l’entreprise.
Quantasia SA est basée à Lugano, au Tessin. Nous travaillons avec des entreprises et des établissements d’enseignement à l’international pour améliorer les dynamiques interpersonnelles dans le monde du travail.